不主动求人！让别人主动解决！
有些故事，只适合在深夜被轻轻翻开。
赵珂嘴角忍不住勾起一抹弧度，笑得好像小狐狸。
果然啊，哪怕是许宁这样的大佬去见老丈人丈母娘，那也得百般讨好！
许宁当然不知道自己的小助理在脑补着什么，就算知道也不会在意这些小事。
之所以要对奉城所有中学教师进行奖励补贴，最终目的就是为了给刘月林出这口气。
你以为他是想用这种方式来跟奉城教育部门打好关系，然后让教育部门领导出手收拾那个副校长？
许宁才不会这么做！
这么做显然有权钱交易的嫌疑，而且他才不会主动求人......
这件事得让教育部门主动发现，主动解决......
至于怎么操作，许宁已经胸有成竹！
......
赵珂半夜的时候已经整理好资料并做好了方案，但这个时间已经不好再打扰许宁，所以早上才又联系许宁。
“许总，全奉城共有初级中学230所，其中包含独立初中，九年一贯制学校初中部，以及完全中学初中部。”
独立初中就是某某中学，九年一贯制学校初中部就是这个学校同时包含中小学，完全中学是指学校包含了初中部和高中部两部分。
“全市初中共有全口径教职工21600人，其中专任教师18300人！”
“根据您大范围全面奖励的意思，我做了一份针对专任教师的奖励全面奖励计划方案。”
“首先是类似于年会阳光普照的奖项，全口径教职工都有，每人一万元奖励，这部分支出大约为每年亿！”
“接下来是班主任津贴，有两万元的班主任奖励津贴。”
“奉城所有初中合计大约有4300个教学班，这部分支出大约为8600万每年！”
“优秀教师可以按照1/5的比例进行评选，同样是两万元的奖励，这部分支出大约为7300万每年！”
“师德标兵可以同样按照1/5的比例进行评选，奖励标准一万五千元，这部分支出大约为5500万每年！”
“教学成果这方面，可以按照1/10的进行评选，奖励标准两万元，这部分支出大约为3700万每年！”
“另外关于大病特病和家庭变故等的救助，可以成立一个基金，由出现相关困难的教师自主申请，基金规模可以暂定为5000万！”
“所有奖励综合平均下来，每个教师每年额外能够多出万的收入！”
“当然，所有教师肯定不能都拿到同样的奖励，肯定有多有少，这一点无可避免！”
“如果按照这个标准执行的话，首年投入为亿，后续每年的投入为亿！”
......
本来许宁心中并没有大概的数字，现在听了赵珂的汇报不由点了点头，每年五亿左右的投入竟然比他预想得还要少一点。
好吧，虽然奉城也算大城市，但毕竟还不能跟帝都相比，用帝都的数字往奉城这边代入是不合适的。
五亿真不多！
哪怕选择了一个刷钱效率并不算特别高的职业去体验，每年也应该能把五个亿的刷钱收入了。
所以，根本就是洒洒