云梦科技是汪氏集团子公司？

许宁跟老板刚坐下，对面两个人就忍不住张嘴开始输出，语气调侃中带着讥讽。

　　本来老板很恼怒，可听见对面说出了40％这个数字，心中瞬间咯噔一下。

　　通过之前几次项目对比，昊宇科技的报价往往比雷声科技高30％左右。

　　昨天晚上他的想法就是，如果被逼到没有办法的时候，就降价30％，不要利润了。

　　可听对面的意思，这一次雷声科技竟然也在原来的基础上降价了。

　　要是自己也跟着降，那就不是不赚钱，而是要亏钱了！

　　不是，雷声科技这是要把所有人的饭碗都砸了呀！

　　他们是怎么做到把成本控制到这种程度的？

　　老板又惊又怒的样子让对面两个人很是得意，忍不住哈哈笑道：“想不到吧？咱们公司招了大量的实习生，便宜又好用，你服气不？”

　　老板忍不住咬牙，恨不能上去给这两个让人讨厌的家伙几拳。

　　他完全可以想象对方是怎么做的！

　　招聘实习生，然后按照最长的实习期签合同，实习期不仅工资低，还没有任何的福利。

　　等到马上要过实习期了，就直接告诉你能力不符合公司要求，直接把你赶走了！

　　然后继续招实习生，往复循环.......

　　现在的就业大环境已经这么不好了，你们还这么搞，简直特么比葛朗台还周扒皮啊！

　　许宁在旁边听得也是无比火大，简直就是真不把员工当人啊！

　　这种公司就应该所有人一起抵制，让它们生存不下去！

　　不过气愤归气愤，却没有太好的办法，哪怕你再只手遮天，也管不了别人公司怎么经营吧？

　　至于说劳动法，还有刚刚出台的新规，这帮没人性的混蛋有的是办法来规避。

　　就比如说刚出台的新规，所有不缴纳社保的约定都是不合法的，可很多公司依然有办法来解决。

　　比如，全职员工变成兼职员工，这样就不需要缴纳社保了。

　　而兼职员工要求每天工作时间不高于4小时，这也很好解决，直接开三家公司不就好了么，上午在第一家公司工作，下午在第二家公司工作，晚上在第三家公司加班......

　　你只能祈祷自己不要入职这样的公司，遇见了就赶紧敬而远之！

　　“别高兴得太早，说不定谁笑到最后呢！”老板哼了一声道，但显然他的底气并不是很足。

　　对面雷声科技的两个人不屑一笑，嚣张和得意溢于言表。

　　“你是昊宇科技新招的员工吧？”

　　“我告诉你，别以为你现在待遇很好，小心等你们公司倒闭，到时候连补偿金都拿不到！”

　　“所以，我劝你赶紧离职！”

　　“要不，你来我们雷声科技吧，怎么也能混口饭吃！”

　　突然，对面一个人把目光对准许宁，嬉皮笑脸道。

　　许宁不由蹙眉，想不明白对方是怎么有脸说出这种话的。

　　“就不劳你费心了，真以为自己是什么东西呢！”许宁撇撇嘴，哼道。

　　“你......”对方大概没想到许宁竟然会直接嘲讽他，站起身就要冲许宁发飙。

　　可就在这时，会议室的门开了，三个人前后走进了会议室。

　　当先一人直接坐在了会议桌的正中，笑着对两边点点头。

　　“我是云梦科技的副总经理，我叫聂诚。”

　　“你们都是为了策划项目方案来的吧？”

　　“那索性我就不一一跟你们谈了，大家一起聊聊吧！”