赚100亿，就发5个亿的奖金！
有些故事，只适合在深夜被轻轻翻开。
许宁是看不懂这些的，但本来也不用他懂，只要能看懂收益就行了！
事实上，期货交易跟普通股票交易不一样，并不是你有多少钱就买多少钱的股票。
期货交易需要10％的保证金，假设你有100万，那么你就可以撬动1000万的期货......
也就是说，昊鼎资本投入到原油期货市场中的200亿实际上可以当成2000亿用！
国际原油价格上涨了3％，2000亿的3％就是60亿，跟实际投入的200亿相比，可不就是30％的收益么！
许宁也是又惊又喜，他怎么也没想到，才短短两天时间，昊鼎资本就去赚了60亿！
虽然对于拥有刷钱系统的他来说，金钱只不过就是一个数字而已，通常很难让他心中产生多大的波澜。
可这次不一样！
这是公司赚的，不是他自己刷出来的，显然意义不同！
一直以来，都是他用自己刷出来的钱不断让集团扩张，集团大部分业务都还没有盈利。
除了千达电影会陆续产生盈利，其他子公司的收入远远不如他们扩张需要的投入。
而现在昊鼎资本这一战战绩如此煊赫，算是让许宁有了更多底气和信心！
未来有一天就算系统不在了，只要昊鼎集团能正常运转，那就不用担心任何事情了。
“好好好！”
“昊鼎资本这一次算是真正打了一场漂亮的仗！”
“老郑，通常这样的期货操作，业内给团队的奖励比例是多少？”
许宁激动地夸奖了几句，随后话锋一转，直接问起了奖励！
他就是这样，有功就要奖。
表扬一万句，都不如直接发奖励更实在！
郑晨杰也十分激动，要是许总真按照业内的标准去发放奖励，昊鼎资本的员工就真的发达了。
“许总，业内对操盘的奖励通常是盈利的5％！”
“不过我们这一次投资太大了，倒也不用给那么高......”
可还不等他把话说完，许宁直接摆了摆手！
“就按盈利的5％发奖励，至于具体到每个员工，你根据员工的贡献度自己斟酌！”
虽然许宁觉得郑晨杰预计的80％的盈利也就是160亿有点多，但最终100亿盈利可能会有。
100亿的5％，实际上就是五个亿。
听起来是天文数字，感觉没道理奖励给员工这么多！
但你要想，如果不是昊鼎资本的投资团队通过研判精准预测到了国际原油价格要涨，那么昊鼎集团就没有这100亿的盈利！
集团赚100亿，给昊鼎资本的员工们奖励5个亿，多吗？
许宁认为一点都不多！
不给马儿吃草，又想让马儿跑，哪有这个道理啊！
只有让员工有足够的获得感，才能源源不断继续给集团创造财富嘛！
甚至许宁觉得奖励5％都少呢......