第117章 立威战
都只是班伍级别。因为他们没法做出超过班伍层次的指挥，没有超控多线战斗的能力。若是队伍散开了，他们也没有维持隔着敌人，在多个方向同时指挥配合的能力。而这种能力是尉阶指挥的核心评判标准。
三次冲阵带起的混乱让黄琦注意到那边，后面老班长的突刺和奋战又让黄琦留意到，真正起作用的只有三个人，而这三个人由自发的以其中一人为主。
一次次被打散，又一次次的迅速恢复建制，恢复成具有战斗力的小团队。
第一次的时候，黄琦还想着尽快结束战斗，所以在打倒两位冠军战士后，采用的是最具攻击性的打法，对对方的队伍也是以杀伤力最大的打破建制的方式去打的。
后来，发现他们的建制不是那么容易被打散，以这么五个人为核心的分成三大块的队伍一直维持着队伍的稳定。
所以，黄琦放缓了攻击的节奏，由尽快打倒一批人的纯攻击模式变成了防守形式的纠缠打法。
即便突刺般的几次进攻，也是为了打散建制，冲散对方的队伍，甚至小范围的解散自己的队伍。自己则认真观察着自己的部下，观察着对方的那五个